| 求人ID | RCR1304742 |
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| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 仕事内容 | ■大学生の就活をサポート！ 大学の就職課と協働して、最新の学生の就職活動状況や企業の採用状況のデータを把握したうえで「リクナビ」を活用した学生就活支援策の提案・実施を行います。 ■大学のビジネスパートナー 価値提供の対象は、就活生だけにはとどまりません。 少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。「学生の就職率」を上げることは、大学生を確保できるかどうかに直結する最重要テーマ。 担当する大学の就職率向上に向けて、大学の就職課・キャリアセンターと二人三脚になって、単なる就職ガイダンスにとどまらず様々なアプローチを行います。 【具体的には】 主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えやノウハウの解説を通じて、リクナビ利用のメリットを伝えます。 また、大学毎に学生の傾向や、就職活動の課題は異なるため、学校毎に合ったオーダーメイドの就職施策プランの提案も行います。 |
| 採用要件 | 【経験は一切不問】 ・地域の様々な大学職員やキャリアセンターと協働し、良い就職活動の場を創り上げたいという想いをお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方。 ★学生の就職に新たな可能性を与えるために、就職活動のガイダンスを開催し、リクナビユーザーを増やすために頑張りたいと思う方。積極的に大学に対する提案や、学生に対してガイダンスを行う過程で、課題解決力や企画力を磨きながら成長して行きたい方。 【リクナビの根幹を支える】 リクナビの最大の強みは「日本最大の求人掲載数」。 競合メディアに対してリクナビがどれだけの強みを持てるかを担う、旧リクルートの創業期から存在する重要な組織で活躍頂きます。 【目標について】 目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学の学生のリクナビへの会員登録数です。行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。 |
| 応募可能な最終学歴 | |
| 選考プロセス | 「応募ページ」よりエントリー ▼ SPI試験 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）※Web面接も可 ▼ 内定 |
| 入社時想定年収 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00〜17:34) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 年間休日127日（週休2日制。当社カレンダーによる）※業務によって土日祝日の出勤可能性有 その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） 年次有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を付与） 特別休暇（慶弔・生理・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院） |
| 勤務地住所 | 愛媛（松山） ... |
