福岡県での求人の際にもIndeed(インディード)が有効!
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目次
福岡でも、Indeed(インディード)は有効!
求人情報検索サービスであるIndeed(インディード)は、
検索結果の上位に表示されるケースが多く、WEBを使った仕事探しが
メジャーとなっている現在、とても有効な求人方法となっています。
その状況は福岡でも同じ。うまく活用することで効果的な採用が可能です!
例えば、「福岡」×「求人」のキーワードで、
Indeed(インディード)上で検索をした場合、下図のような結果となりました。
※2019年8月現在
Indeed(インディード)が自然検索でもっとも上位に表示されていますので、
福岡で仕事を探している求職者にとってみれば、Indeed(インディード)は
安定的に見つけやすい位置にあるといえます。
他のキーワード、例えば・・・
福岡 不動産 求人
福岡 エンジニア 求人
福岡 飲食 求人
福岡 販売 求人
福岡 営業 求人
福岡 事務 求人
福岡 ドライバー 求人
福岡 タクシー 求人
福岡 アルバイト 求人
福岡 正社員 求人
などなど、職種や業界をキーワードを含んだ場合でも、
Indeed(インディード)では、すべて1ページ目の上位に表示されました。
福岡においても有名な求人サイトと比較をしても遜色が無い、
もしくはそれより強いWEB上での存在感があるのが、
「福岡でのIndeed(インディード)」の実力です。
大都市である福岡。ネットを使って仕事を探している人が大半ですから、
すでに「福岡の仕事探しもIndeed(インディード)」といえる状況になっていると言えます。
福岡で採用したい!Indeed(インディード)効果的な活用方法とは?
Indeed(インディード)では、無料で求人案件を登録することもできますが、
現実的な求職者への発見性を考えたときには「スポンサー求人」という
Indeed(インディード)上での検索結果が上位に表示される
機能を活用していくのが一般的になってきています。
このスポンサー求人の活用方法が、Indeed(インディード)では、効果を左右するポイント。
Indeed(インディード)は既存の求人広告とは異なり、
「掲載料」を払って求人を載せる形式ではありません!
ではどこで料金が発生するのかというと、
「福岡で仕事を探したい」と検索をする求職者が、Indeed(インディード)で
貴社の求人広告をクリックして、内容を見たときに発生します。
※Indeed(インディード)では、「クリック単価」とも言われています。
実際に求職者に求人情報が届いた際に料金が発生する形になりますので、
費用対効果をコントロールしやすいのもIndeed(インディード)の活用が
進んでいる理由の一つです。
ですが、
・Indeed(インディード)に月額どのくらいの予算を設定すればいいのか?
・他社と比較したときに、Indeed(インディード)上での現在の成果は良いのか悪いのか?
・Indeed(インディード)で、より費用対効果を上げるにはどうしたらよいのか?
など、Indeed(インディード)を効率的に運用し、効果改善していくには、
細かなノウハウが必要となることや、思った以上に工数がかかることに
悩まれている採用担当者の方も多いようです。
「福岡」でのIndeed(インディード)のプロへ相談してみましょう!
「Indeed(インディード)を使いたいけれど、難しそう・・・」
など、もし福岡でのIndeed(インディード)活用に悩まれているのであれば、
一度プロに相談してみましょう!相談するのはタダ!
※当社の事例ですが、福岡県においても難しい職種で成功しています。
■不動産営業(リフォーム)
採用単価18万円、2名採用
■エンジニア(インフラ・金融系基幹システム開発)
採用単価15万円 1名採用
Indeed(インディード)での採用活動に必要な情報やノウハウ。
それは一朝一夕で手に入れられるものではありません。
「福岡」の地理的な条件も効果に影響しますからできれば「福岡拠点」を置いており、
Indeed(インディード)運用の実績が高く、採用したい職種の福岡エリアに絞った時でも
成功事例が豊富な代理店への相談を考えたいものです。
Indeed(インディード)での採用活動の費用対効果・運用の効率化を考えた時に、
福岡の採用に強い代理店がおススメ!
▼福岡でのIndeed(インディード)活用は、当社にお任せください。
Indeedについてのお問い合わせ先
個人情報保護方針
制定日 2017年11月1日
最終改訂日 2022年6月1日
株式会社デルタマーケティング
代表取締役 木山 千春
当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。