Indeed（インディード）に関する疑問を解決！よくある質問まとめ

Indeed（インディード）の有料プランはいくらから？

Indeed（インディード）は、「クリック課金制」です。
はじめにご希望の広告予算をチャージして、求人をクリックされるごとに
チャージ金額から引かれていく仕組みです。
クリック単価は、15円〜999円で自由に設定できます。

日予算や月予算も設定できますので、予算によって消化ペースをコントロールすることが可能です。
また、状況に応じてクリック単価を調整することで、コストを削減することができます。

有料プランの掲載期間は？

Indeed（インディード）はクリック課金型のため、
クリックされない限り（チャージした予算を使い切らない限り）掲載し続けることができます。

そのため、採用計画によって予算に強弱をつけたり案件を増やしたり等、自由に調整することができます。

もちろん、採用ニーズが無くなれば停止し、必要なときにいつでも開始することも可能です。

Indeed（インディード）に掲載したいときはどうすればいいの？

Indeed（インディード）に掲載する方法としては

　1.自社の採用ページを活用する
　2.Indeed（インディード）内に求人情報を登録する
　3.他の求人サイトに掲載する

の３つがあります。

1.自社の採用ページを編集する

自社でIndeed（インディード）への掲載を行う場合は、
自社のホームページに採用情報のページが存在していることと、
その内容の変更が可能か、編集頻度に制限がないかを確認しましょう。

Indeed（インディード）は一定基準を満たすWebページのみを、求人情報と認識して掲載します。
そのため、定められた基準を満たすように、自社の採用情報ページを編集する必要があります。

無料掲載する場合、
常時6件以上の求人情報が掲載されていること、求人案件ごとに「1職種1雇用形態1勤務地1URL」が必須となることなど
中小企業にはかなりハードルの高い基準となっていますので、注意が必要です。

2.Indeed（インディード）内に求人情報を登録する
Indeed（インディード）のサイト内に、直接求人情報を登録します。（登録はこちらから）
少し時間はかかるかもしれませんが、会社名、勤務地、募集職種、応募方法等を登録していけば完了です。
Indeed（インディード）内で応募まで完結するため、自社の採用ページには遷移しません。
そのため採用サイトを企業で保有していなくても掲載が可能です。

3.他の求人サイトに掲載する
Indeed（インディード）は、あらゆる求人サイト、メディア、各企業の採用ページなどを
巡回して求人情報を収集してくるため、他の求人サイトに掲載していることによって
Indeed（インディード）の検索結果にも表示される可能性があります。

まとめ

Indeed（インディード）での掲載について、よくある質問をご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
登録が必要となりますが、無料から始められるIndeed（インディード）での求人掲載をぜひ試してみてください。

さらに詳しく聞きたいという担当者様は、下記よりお気軽に相談ください。
また、上位掲載のコツや、有料枠の運用・求人内容の見直し等についても承ります。