| 求人ID | RCL2942547 |
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| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 仕事内容 | 弊社とパートナー契約を結び、弊社求人メディア販売を行っていただいている会社に対して、以下業務を行っていただきます。 ※主なやりとり先は、上記営業代理店先の従業員や営業代理店様を担当している弊社渉外の担当となります。 ■営業代理店様との契約管理や契約書作成、契約に沿った業務遂行をされているかの業務プロセスのモニタリング・チェック ■日常の事務業務に加え、社内外の関係者との調整や、変更点などがあれば販売代理店への説明会の運営などもご担当いただきますので事務作業のみに留まらずご活躍いただけます。 各関係先の様々な要望を聞きながら仕事を進める必要があり 仕事の難易度は高いですが、影響範囲が大きい仕事が任され、 様々なステークホルダーから「ありがとう」を言われる仕事になります。 |
| 採用要件 | スキルよりもスタンスを重視します 当事者意識を持ち、主体的に自分から動ける方 コミュニケーション能力が高い方 エクセルが使える、ＰＣ操作が苦ではない ミスなく、物事を進められる |
| 応募可能な最終学歴 | |
| 選考プロセス | ※紹介予定派遣も可 1次面接＋ＳＰＩ ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
| 入社時想定年収 | 月給20万円 ※別途超過勤務手当あり ※残業時間は月２０〜４０時間想定 |
| 就業時間 | 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7時間34分 ※残業あり （標準勤務時間帯 9:30〜18:04） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与：年2回（6月、12月） 通勤交通費支給（規定あり）※車通勤不可 教育研修制度 （自己啓発支援型ＪＯＢＳ i+Challenge、公募型研修ＪＯＢＳ i+ Ｓtep up） インセンティブ制度 退職金一時金制度 団体生命保険 社員社内公募制度 ※契約社員から正社員へ応募する制度 導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） 慶弔金 |
| 福利厚生 | 詳細はお問い合わせください |
| 休日休暇 | 週休2日(土日祝、年2回土曜出社※全社総会等) GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇、 サンクス休暇、特別休暇（有給扱い）、慶弔休暇（2〜7日）、 出産休暇（産前6週間＋産後8週間）、育児休暇、 生理休暇、 公傷休暇、 看護休暇など。※年間休日127日 |
| 勤務地住所 | 銀座（本社） |
