平成25年度の新入社員は「ロボット掃除機型」
日本生産性本部の「職業のあり方研究会」は3月26日、平成25年度の新入社員の特徴をまとめた。それによると、新入社員のタイプは「ロボット掃除機型」。「一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ（就職活動期間が2カ月短縮されたなかで、効率よく会社訪問をすることが求められた）。しかし段差（プレッシャー）に弱く、たまに行方不明になったり、裏返しになってもがき続けたりすることもある。能力を発揮させるには環境整備（職場のフォローや丁寧な育成）が必要」（職業のあり方研究会）としている。
「職業のあり方研究会」は学識経験者などで構成され、その年の新入社員の特徴や就職・採用環境の動向などについて調査研究を行っている。ちなみに昨年度の新入社員は「奇跡の一本松型」。「今のところは未知数だが、先輩の胸を借りる（接木）などしながらその個性や能力（種子や穂） を育てて行けば、やがてはどんな部署でもやっていける（移植）だろうし、他の仲間とつながって大きく育っていくだろう」（職業のあり方研究会）としていた。
