若手社員の意識/実態調査 若手社員 上司・先輩に叱られたい？
人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波
達雄、以下レジェンダ）は、2010年から2012年に入社した入社3年目までの社会人(以下、若手社員)4,687名に意識調査を行い、609名から回答を得ました。（調査期間:2012年10月17日（水）～10月24日（水））
調査詳細
1. 上司・先輩に叱られることがある ほぼ半数
若手社員に、上司・先輩に叱られることがあるかを尋ねたところ、叱られたことがある（「よくある」＋「時々ある」）と回答した割合は49.6%とほぼ半数となりました。性別で比較すると、叱られたことがある割合は、男性が55.4%、女性が40.4%となり、男性が15.0pt 高い結果となりました。男性の方が女性より叱られる傾向が見られました。
2. 正当な理由があれば、上司・先輩に叱られたい
78.5％
正当な理由があれば、上司・先輩に叱られたいか尋ねたところ、“叱られたい“（「とても思う」＋「やや思う」）と回答した割合は78.5%となりました。特に、3人に1人は“叱られたい“と強く感じていることが分かりました。
3. 叱られることは、自身の成長に必要
87.7%
叱られることは自身の成長に必要かを尋ねたところ、“必要“（「必要」＋「どちらかと言えば必要」）と回答した割合は87.7%となりました。必要と感じている割合は、男性89.3%、女性が85.1%であり、性別問わず叱られることは、成長に必要と考えていることが分かりました。
